为深入落实就业育人工作要求，助力2027届毕业生实现更加充分更高质量就业，学校招生就业处组织学生参加华中师范大学基地2026年“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训。

此次培训坚持理论课程学习与企业参访实践有机结合。课程立足毕业生求职现实需求，设置求职优势识别、就业信息搜集、简历优化、面试实训、求职礼仪、心理调适等教学模块，综合运用专题授课、小组研讨、模拟实操等教学方式；同时组织学员前往黄鹤楼酒业（咸宁）有限公司开展实地研学，帮助参训学生精准把握企业岗位的实际用人标准。

教育学院共有7名学生参与本次培训。培训期间，参训学生严守培训要求，以饱满的热情积极投身课堂研讨、模拟实训、跨院协作及企业研学等各环节。学员以小组任务、案例研讨为载体开展跨院互学互促，不断拓宽专业视野。经过理论研习与实践体验，大家完成个人职业特质梳理，熟练掌握简历撰写、面试应答等求职核心技能，掌握科学调适求职压力的方法。企业研学促使同学们对就业市场形成更为全面客观的认知，职业发展规划愈发清晰。

结合课堂出勤、活动参与情况及综合学习成效，教育学院杨景、金玉枝、许亦菲、汪卓四名同学获评本次培训“优秀学员”。参训学员表示，本次培训内容务实、导向明确，有效破解求职阶段面临的诸多问题，积累了完备的实操经验。今后将把培训习得的方法技能转化为求职准备的实际行动，立足自身专业找准职业定位，从容应对就业竞争。

下一步，教育学院将锚定立德树人根本任务，持续深化就业育人成效，结合“学在湖科”专项行动部署，直面毕业生求职过程中的堵点难点，常态化搭建就业指导与实践实训平台，助力学生把专业所学转化为求职实干本领，全面增强毕业生综合就业竞争力。